Für unser Kindertageszentrum Haus am See im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.
IHRE AUFGABEN
- Intensive Elternarbeit vorwiegend bei unseren zu betreuenden Kontingentkindern
- Fallbesprechung verhaltensauffälliger Kinder – Fachliche Unterstützung der Gruppe
- Ansprechpartner bei Fragen und bestimmten Themen fürs Team, interne Weiterbildung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fach und Leitungsteam z.B. Vorbereitung des Konzepttages in Zusammenarbeit mit der Leitung und stellvertretenden Leitung –
- Kooperation mit Netzwerk und Fallpartner (z.B. GU, MSH, KBO,..)
- Tätigkeit in den Gruppen
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit
- eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung
- Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung
- Systemtheorethische Grundkenntnisse
- ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen
- Eigeninitiative und Organisationstalent
WIR BIETEN IHNEN
attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b
Münchenzulage, SuE-Zulage
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Veranstaltungen im Bereich
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon
Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)
Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen
insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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