Sie möchten sich für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen und diese in schwierigen Lebens­lagen und Not­situationen unter­stützen? Dann sind Sie bei der wirt­schaftlichen Jugendhilfe an der richtigen Stelle. Unsere Aufgabe ist es, Jugendhilfe­maßnahmen für junge Menschen und ihre Familien durch Gewährung finanzieller Leistungen nach dem Sozial­gesetz­buch VIII umzusetzen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, die Zukunfts­chancen für junge Menschen zu verbessern.

Im Jugendamt, Fachbereich Wirt­schaftliche Jugend­hilfe, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen.

Sachbearbeiter für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.

• Sie gewähren finanzielle Leistungen für junge Menschen und ihre Familien im Rahmen des Sozial­gesetz­buchs VIII, wie z. B. Vollzeit­pflege, Heim­erziehung, flexible Hilfen und Eingliederungs­hilfe für seelisch behinderte junge Menschen.
• Sie setzen die Kostenbeiträge bei Gewährung von teil- und voll­stationären Hilfen fest und fordern diese ein. 
• Sie führen Kostenerstattungs­verfahren mit anderen Jugend­hilfe­trägern durch.

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt auf Grundlage der zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung
• Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen sind von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungs­kompetenz

Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abge­schlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder Sie sind Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende drei­jährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt auf Grund­lage der zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren.

• mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen
• eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket
• ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit
• eine Kantine mit regionalen Produkten

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefon­nummer 0791 755‑7286 gerne zur Ver­fügung.