Personalmanagement und -betreuung (Verträge, Urlaub, Personalakten, Zeitkonten, Personalgespräche usw.); Mitarbeiter-Gewinnung, Bewerbungsverfahren; Personal-Controlling, Begleitung der Entgeltabrechnungen;...
Für die Assistenz der Geschäftsleitung und Personalmanagement;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu HR-Themen;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldewesen, Beitragsabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen; Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss; Verwaltung der Personalakten sowie Anlegen;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung; administrative Betreuung von Mitarbeitenden inkl. Pflege der Personalstammdaten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens; Pflege des Zeiterfassungssystems;...
Sie werden für die Betreuung von ca. 60 Mitarbeitenden verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite des Personalwesens, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung;...
Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen;...
Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe; du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen; du bist Ansprechpartner für Finanzämter;...
Entwicklung und Implementierung strategischer Personalentwicklungskonzepte für die Beinbauer-Gruppe, u. a. zu Themen der Nachfolgeplanung, des Talentmanagements, der Führungskräfteentwicklung; Vorbereitung, Einführung und Weiterentwicklung;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen; bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung;...
Verantwortung für den Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen; Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen; Screening von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews;...
Laufende Finanzbuchhaltung; Erstellung der steuerlichen Voranmeldungen; Personalbuchhaltung, HR-Management;...
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten innerhalb des definierten Betreuungsbereichs (Standort Herbolzheim mit ca.160 Mitarbeitenden);...
Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;...
Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in administrativen Tätigkeiten; Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich; Projektarbeit; Pflege von Personalstammdaten; Digitalisieren von Unterlagen;...
Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte; du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche;...
Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen; übernimmst den kompletten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung;...
Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...
Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle incl. der Betreuung von Zeitarbeitnehmern; Ansprechpartner für andere Abteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Recruiting: vom Vorstellungsgespräch, über Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung - es bleibt in Ihrer Hand; Personalplanung / Personaldisposition: die passenden Mitarbeiter (m/w/d) für die passenden Arbeitseinsätze für unsere Kunden finden;...
Leitung des Fachbereichs Personal; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung;...
Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Fachbereiche bei Fragen zu gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen; sind zuständig für das Thema Arbeitssicherheit und Unterweisunge; verantworten das Vertragsmanagement;...
